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Sièges de bureau professionnels : chaises ergonomiques, fauteuils de direction et de réunion
Un siège de bureau se choisit d’après le temps qu’on y passe et le nombre de personnes qui s’y assoient : huit heures par jour au même poste, quelques heures en flex office, deux heures en réunion ou une matinée debout à un poste haut. Nos sièges de bureau couvrent chacun de ces usages : chaises et fauteuils ergonomiques pour les postes de travail, fauteuils de direction en cuir ou en tissu, chaises et fauteuils de réunion, du modèle pliant au fauteuil pivotant, et sièges assis-debout pour les postes hauts.
Eben, Dot Pro et Flow sortent de nos ateliers. Un siège se choisit avec le plan de travail qui l’accompagne : voyez aussi nos bureaux professionnels.
Explorez nos sièges : Chaises et fauteuils ergonomiques, Fauteuils de direction, Chaises et fauteuils de réunion, Sièges assis-debout.
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Quel siège de bureau pour quel usage ?
Dans une même entreprise, le poste de travail, la salle de réunion, le bureau du dirigeant et le poste haut de l'accueil n'appellent pas le même siège. Le tableau oriente vers la famille adaptée ; chaque catégorie détaille ensuite ses modèles et leurs réglages.
| Usage | Famille de sièges | Ce qui compte | Exemples de modèles |
|---|---|---|---|
| Poste de travail occupé toute la journée | Chaises et fauteuils ergonomiques | Mécanisme synchrone, soutien lombaire, assise réglable en hauteur et en profondeur | Eben, Dot Pro, 3.60, Postura 400 |
| Poste partagé, flex office | Chaises et fauteuils ergonomiques | Mécanisme qui s'ajuste seul au poids de chaque utilisateur | Velo, Flow |
| Bureau du dirigeant | Fauteuils de direction | Dossier haut ou moyen, cuir ou tissu, présence dans la pièce | Aura, Aura Mesh |
| Salle de réunion, conférence, formation | Chaises et fauteuils de réunion | Confort pour une réunion de deux heures, empilage ou pliage pour ranger | Tion, Mi Wood, Bai, Hilera |
| Poste haut, atelier, bureau assis-debout | Sièges assis-debout | Assise haute, repose-pieds, assise active qui suit le mouvement | Typo, Tuc Tuc, Capisco Puls |
| Salle de contrôle, poste occupé 24 h/24 | Chaises et fauteuils ergonomiques | Mécanisme renforcé, tests pour un usage continu | Sentinel |
Siège personnel, siège partagé, siège de réunion
Le siège personnel appartient à une seule personne : il se règle une fois avec soin, en hauteur, en profondeur d'assise, en soutien lombaire et en accoudoirs, puis ne bouge plus. Le siège partagé change d'occupant chaque jour : il doit convenir au plus grand nombre sans mode d'emploi, d'où l'intérêt des mécanismes qui s'adaptent seuls au poids, comme sur Velo, Flow ou Dot Pro. Le siège de réunion, lui, ne se règle presque pas : on le choisit pour son confort sur une à deux heures, sa légèreté et la façon dont il se range quand la salle change de configuration.
Ces trois logiques cohabitent dans la plupart des entreprises. Les confondre coûte cher : un siège de réunion installé à un poste de travail fatigue en quelques semaines, et un fauteuil très réglable placé en flex office reste mal réglé par des utilisateurs qui n'ont pas le temps de s'en occuper.
Équiper tout un étage : panacher sans perdre la cohérence
Une famille pour plusieurs usages
La famille Tion existe en coque de plastique recyclé, en dossier résille, en bois et en version rembourrée haut de gamme : la salle de réunion, le poste de travail et l'accueil partagent la même ligne, avec le niveau de confort adapté à chaque usage.
Des profils différents
Chaque mécanisme a sa plage de poids, de 45 à 110 ou 120 kg selon nos modèles ergonomiques. Prévoir quelques sièges adaptés aux grands gabarits ou aux dos fragiles, dans les mêmes coloris, évite les demandes au cas par cas après l'installation.
Le réassort
Un parc de sièges vit avec l'effectif : nouveaux arrivants, nouveaux sites, sièges à remplacer. Choisir des modèles que nous fabriquons, comme Eben, Dot Pro ou Flow, ou des gammes suivies dans la durée, permet de commander les mêmes références des années plus tard.
La fin de vie
Lors du renouvellement, nous reprenons l'ancien mobilier : réemploi par des revendeurs spécialisés, recyclage par l'éco-organisme Valdelia. Côté neuf, Capisco Puls se démonte sans outil et est recyclable à 99 %, et Eben contient 43 % de matières recyclées.
Le bureau assorti
La hauteur du plan, celle de l'assise et la position de l'écran se règlent ensemble. Un bon siège devant un bureau mal dimensionné ne tient pas ses promesses.
Choisir vos bureaux professionnels →Le poste complet
Bureau, siège, caisson, bras d'écran : chiffrer le poste en entier donne le vrai coût de chaque collaborateur installé, et évite les oublis à la livraison.
Composer un poste de travail complet →L'accueil des visiteurs
Les visiteurs ne s'assoient pas sur des sièges de bureau : chaises d'accueil et assises de salle d'attente se choisissent pour l'attente et l'image du lieu.
Voir nos chaises visiteurs →Questions fréquentes sur les sièges de bureau
Combien coûte un siège de bureau professionnel ?
À titre indicatif, comptez autour de 100 € pour une chaise de conférence pliante, de 250 à 450 € pour une chaise de bureau ergonomique, autour de 600 € pour un fauteuil de direction, et de 1 500 à 2 000 € pour un fauteuil à soutien lombaire avancé ou un siège 24 h/24. Chaque projet se chiffre sur devis, avec une réponse sous 48 h.
Chaise de bureau ou fauteuil de bureau : quelle différence ?
Dans l'usage, on parle plutôt de fauteuil quand le siège a des accoudoirs et un dossier enveloppant, et de chaise quand il est plus léger ou sans accoudoirs. Pour l'ergonomie, le nom compte peu : ce sont le mécanisme, le soutien lombaire et les réglages d'assise qui font la différence sur une journée de travail.
Faut-il le même siège pour tous les salariés ?
Pas forcément. Un même modèle simplifie l'achat et le réassort, mais il faut prévoir des variantes pour les postes particuliers : grands gabarits, dos fragiles, postes hauts, postes 24 h/24. Une même famille déclinée en plusieurs versions, dans les mêmes coloris, garde la cohérence de l'étage tout en répondant à chacun.
Quelle hauteur d'assise pour un siège de bureau ?
Un siège de bureau standard se règle d'environ 40 à 55 cm selon les modèles, ce qui convient à un plan de travail classique. Pour un bureau en position haute ou un comptoir, il faut une version haute avec repose-pieds : Dot Pro monte de 68 à 94 cm et Flow de 61 à 86,5 cm dans leurs versions hautes.
Quel siège fournir aux salariés en télétravail ?
Un siège compact et simple à monter, qui garde les réglages essentiels. Dot Home se monte sans outil et existe en noir ou en blanc ; Capisco Puls, à assise en selle, convient au télétravail comme à un bureau assis-debout. Fournir le même siège qu'au bureau reste possible, si le domicile a la place de l'accueillir.
Que faire des anciens sièges lors d'un renouvellement ?
Nous reprenons l'ancien mobilier à la livraison du neuf. Les sièges en bon état partent en réemploi chez des revendeurs spécialisés ; les autres sont recyclés par l'éco-organisme Valdelia. Les sièges encore réglables et sains peuvent aussi être conservés pour des postes secondaires ou des salles de réunion.
Des sièges à choisir pour vos équipes ?
Notre bureau d'études vous répond sous 48h, sans engagement.