Siège personnel ou siège partagé : deux logiques, deux gammes

Le siège de bureau personnel est celui qu'on règle une fois pour toutes selon sa morphologie — hauteur d'assise, profondeur, soutien lombaire, accoudoirs, inclinaison du dossier. C'est un investissement ergonomique individuel, particulièrement important pour les collaborateurs en position assise plus de 6 heures par jour. Le siège partagé répond à une logique différente — il doit être confortable et fonctionnel pour la quasi-totalité des morphologies, sans réglage préalable. Nos sièges opératifs et de réunion sont conçus pour cet usage : ergonomie universelle, robustesse et facilité de maintenance au quotidien.

Ergonomie, normes et durabilité : ce qui compte vraiment

Un siège de bureau professionnel doit répondre à des normes précises — résistance à l'usage intensif, stabilité, matériaux certifiés. Nos gammes respectent les normes EN 1335 pour les sièges de bureau et EN 16139 pour les sièges à usage intensif. Au-delà des normes, c'est la durabilité qui différencie un siège professionnel d'un siège grand public — mécanismes robustes, mousses haute résilience, revêtements résistants à l'abrasion. IDEA&KO sélectionne ses gammes selon ces critères, pour un mobilier assis qui tient dans le temps.